Wet- en regelgeving voor BHV en EHBO

Arbeidsomstandighedenwet

Artikel 15 verplicht elke werkgever met werknemers om zich te laten bijstaan door een of meer bedrijfshulpverleners. Hun taken staan in hetzelfde artikel:

• eerste hulp verlenen bij ongevallen
• brand beperken en bestrijden
• in noodsituaties iedereen in het gebouw alarmeren en evacueren

Hoeveel BHV’ers je nodig hebt staat niet in de wet. Dat volgt uit je risico-inventarisatie: hoe groter het bedrijf en de risico’s, hoe meer. De wet vraagt dat opleiding, uitrusting en aantal passen bij de taken.

Lees de volledige tekst van de Arbeidsomstandighedenwet

Besluit bouwwerken leefomgeving: gebouwen met bezoekers

De Arbowet gaat over werknemers. In een kerk, verenigingsgebouw of sportkantine is bijna niemand van de aanwezigen werknemer, en vaak draait het gebouw op vrijwilligers. Daar geldt het Besluit bouwwerken leefomgeving.

Bij een bijeenkomstfunctie is vanaf vijftig aanwezigen een gebruiksmelding verplicht. Is die gedaan, of hangt er een brandmeldinstallatie, dan moeten er genoeg mensen aangewezen zijn om snel te kunnen ontruimen. Dat er alleen vrijwilligers zijn maakt geen verschil: de toelichting op het besluit noemt verenigingsgebouwen uitdrukkelijk.

Waar het op neerkomt: een paar mensen met een BHV-cursus, en een ontruimingsplan dat rekening houdt met de mensen die er op zondagochtend of tijdens een uitvoering zitten.

Bekijk wanneer een gebruiksmelding verplicht is

Besluit brandveilig gebruik en basishulpverlening overige plaatsen

De Arbowet beschermt werknemers. Voor bezoekers op plaatsen die geen gebouw zijn, zoals evenemententerreinen en tenten, geldt artikel 4.22 van dit besluit. Dat vraagt om basishulpverlening: dezelfde handelingen als BHV, maar dan gericht op het publiek. Wie een evenement organiseert met eigen personeel, heeft met allebei te maken.

Lees de volledige tekst van het Besluit brandveilig gebruik en basishulpverlening overige plaatsen

Wet innovatie en kwaliteit kinderopvang

Tijdens de opvang van kinderen moet er altijd ten minste één volwassene aanwezig zijn met een geldig en geregistreerd certificaat voor het verlenen van eerste hulp aan kinderen. Die eis geldt voor kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang en gastouders.

Welke certificaten meetellen bepaalt de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Alleen certificaten van organisaties die zelf geen cursussen aanbieden komen in aanmerking. Twee certificaten van NedCert staan op de lijst: Spoedeisende Hulpverlening bij Slachtoffers (SEHSO) onder punt c en Spoedeisende Hulpverlening bij Kinderen (SEHBK) onder punt h.

Bekijk de actuele lijst van geregistreerde certificaten of lees de volledige tekst van de Regeling aanwijzing geregistreerde certificaten

NEN 8112 Bedrijfsnoodorganisatie

De NEN 8112 beschrijft hoe je een bedrijfsnoodorganisatie opzet en onderhoudt, en wordt in de praktijk gebruikt door verzekeraars, opdrachtgevers en aanbestedende partijen als maatstaf voor wat adequaat is.

NedCert nam deel aan de normcommissie Bedrijfshulpverlening van NEN en stelde de NedCert BHV-methode beschikbaar voor het opstellen van de NEN 4000 Bedrijfshulpverlening. Die norm is inmiddels opgegaan in de huidige NEN 8112. Aan verdere herziening heeft NedCert niet meer deelgenomen, omdat de norm zich ontwikkelde tot een procesnorm en dat was de richting die NedCert voorstond.

In de NedCert-methode is de BHV-organisatie ingericht met Safety and Health Officers, die waar nodig worden geassisteerd door bedrijfshulpverleners. Zo ligt de verantwoordelijkheid voor het opzetten en onderhouden van de bedrijfsnoodorganisatie bij iemand die daarvoor is opgeleid, en niet bij de BHV-ploeg als geheel. Safety & Health Officers zijn gecertificeerd voor SEHSO en SEHCI.