Hoe BHV ook kleine bedrijven veilig houdt!

Praktische veiligheid voor jouw team

Stel je voor: een collega voelt zich onwel, maar dankzij jouw getrainde team is de situatie snel onder controle. Bedrijfshulpverlening (BHV) maakt dit mogelijk, ook voor kleine bedrijven zoals kantoren, winkels of werkplaatsen. BHV zorgt voor veiligheid, vertrouwen en een sterke werkplek, hoe klein je team ook is.

In deze blog ontdek je hoe BHV jouw bedrijf beschermt en versterkt, met praktische tips van onze ervaren experts in gezondheids- en brandweerzorg.

In deze blog ontdek je hoe, met tips van onze experts in gezondheids- en brandweerzorg.

Listen or Watch: How BHV Keeps Small Businesses Safe

Liever luisteren of kijken? Beluister onze Engelstalige deep-dive podcast over dit onderwerp via Spotify (11:34 min) of bekijk de YouTube-video.

De podcast is gemaakt op basis van deze blogpost door de NedCert Experts met ruim 20 jaar ervaring in BHV trainingen.

BHV-cursisten oefenen reanimatie en AED-gebruik tijdens een training van NedCert Experts, een must voor kleine bedrijven om levens te redden.

Wat is BHV voor kleine bedrijven?

BHV is je eerste verdedigingslinie bij noodsituaties, zoals een beginnende brand, een ongeval of een evacuatie. 

Het omvat getrainde collega’s die snel en professioneel handelen om risico’s te beperken. De wet verplicht elk bedrijf om BHV te regelen, afgestemd op de risico’s van jouw werkplek. Voor kleine bedrijven kan dit compact, maar altijd effectief.

Een goede Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) laat zien wat je nodig hebt, of je nu vijf of vijftien collega’s hebt.

Cursisten oefenen verband aanleggen tijdens een BHV-training van NedCert Experts, een essentiële vaardigheid voor kleine bedrijven om bedrijfsveiligheid te waarborgen.

Waarom BHV onmisbaar is voor jouw bedrijf

Zeker in een klein bedrijf telt elke medewerker, en een incident kan grote impact hebben. Met BHV ben je voorbereid:

Levens redden
Een getrainde BHV’er blust een kleine brand of biedt eerste hulp, zoals reanimatie met een AED.

Rust bewaren
Een helder plan zorgt dat je team kalm en georganiseerd blijft, zelfs onder druk.

Wettelijke naleving
BHV voldoet aan de wetgeving, zodat je inspecties met vertrouwen tegemoet ziet.

Team versterken
Investeren in veiligheid toont waardering voor je collega’s en bouwt een cultuur van zorg en verantwoordelijkheid.

Zelfs een klein kantoor heeft risico’s. Een goede RI&E laat zien wat je nodig hebt, ongeacht je teamgrootte.

BHV-cursisten blussen een kleine brand met een blusdeken tijdens een training van NedCert Experts, ideaal voor brandveiligheid bij kleine bedrijven.

Hoe regel je BHV als klein bedrijf?

BHV opzetten is eenvoudiger dan je denkt. Volg deze stappen:

Inventariseer risico’s
Maak een RI&E om gevaren te identificeren, zoals elektrische apparaten, trappen of drukke ruimtes.

Kies je BHV’ers
Selecteer collega’s die kalm en alert zijn – vaak is twee tot vier voldoende voor een klein team.

Investeer in training
Volg een ééndaagse BHV-cursus, waarin je leert branden blussen, basis EHBO toepassen en ontruimen.

Maak een plan
Leg vast wie wat doet, waar blussers staan en waar je team verzamelt bij een evacuatie. Hang plattegronden op.

Oefen regelmatig
Een jaarlijkse oefening houdt je plan scherp en je team zelfverzekerd.

“Een goede BHV’er redt levens én houdt je bedrijf draaiende, vooral in kleine teams waar elke seconde telt,” zegt Cleopatra Jessurun, senior-instructeur bij NedCert Experts.

BHV-cursisten simuleren een ontruiming met een blusser tijdens een training van NedCert Experts, essentieel voor calamiteitenbeheer bij kleine bedrijven.

De kracht van een goede BHV-training

Een effectieve BHV’er heeft training nodig. In onze ééndaagse cursus, ontwikkeld door onze professionals met jarenlange ervaring, leer je:

– Een beginnende brand veilig blussen met de juiste technieken.

– Levensreddende EHBO, zoals reanimatie en wondverzorging.

– Een ontruiming begeleiden, met aandacht voor toegankelijkheid en communicatie.

De lessen zijn praktijkgericht, met realistische scenario’s die aansluiten bij jouw werkplek. Na afronding ontvang je een NedCert-certificaat (geldig voor twee jaar). Met herhalingscursussen houdt je vaardigheden up-to-date.

FAQ Veel gestelde vragen

Absoluut, en dit wordt zelfs aangeraden! Als leidinggevende geef je het goede voorbeeld en toont je betrokkenheid bij veiligheid. Bovendien begrijp je beter welke maatregelen nodig zijn en kun je in crisissituaties direct handelen. Let er wel op dat je ook andere medewerkers opleidt, zodat er altijd dekking is wanneer jij er niet bent.
Ja, een goede BHV-voorziening bestaat uit zowel getrainde mensen als de juiste materialen. Je hebt minimaal nodig: brandblusmiddelen, een goed gevulde verbandtrommel, een Automatische Externe Defibrillator (AED). Verder nog ontruimingsplattegronden en duidelijke bewegwijzering naar nooduitgangen. De RI&E geeft precies aan welke voorzieningen voor jouw specifieke situatie noodzakelijk zijn.
Voor wisselende teams maak je een flexibel BHV-plan met duidelijke instructies en toegankelijke plattegronden. Train de vaste medewerkers en brief flexwerkers over de basisprocedures.
Een effectieve ontruimingsoefening hoeft niet lang te duren – 15 tot 30 minuten per keer is vaak voldoende. Plan het van tevoren in, bijvoorbeeld tijdens een teamoverleg of op een rustig moment. Je kunt de oefening ook aankondigen, zodat medewerkers weten wat er komt. Focus op de belangrijkste punten: waar is het verzamelpunt, welke routes gebruiken we, en wie doet wat. Korte, gerichte oefeningen zijn effectiever dan uitgebreide simulaties.

Conclusie

BHV is de sleutel tot een veilige en sterke werkplek, ook voor kleine bedrijven. 

Met een RI&E, een goede training en een helder plan bescherm je je team en voldoe je aan de wet. Investeer in BHV en geef je bedrijf de zekerheid die het verdient.

🦺 BHV voor Kleine Bedrijven Quiz

Hoe BHV ook kleine bedrijven veilig houdt

Vraag 1 van 5
Wat is het belangrijkste doel van BHV in een klein bedrijf?
  • De verzekering verlagen door veiligheidsmaatregelen aan te tonen
  • Veiligheid en continuïteit waarborgen door snel en professioneel handelen bij noodsituaties
  • Alleen voldoen aan wettelijke verplichtingen om boetes te voorkomen
  • De brandweer ondersteunen bij grootschalige incidenten

💡 Uitleg:

BHV (Bedrijfshulpverlening) zorgt dat medewerkers kunnen handelen bij brand, ongevallen en evacuaties. Het doel is niet alleen naleving van de wet, maar vooral bescherming van mensen en bedrijfscontinuïteit.

Hoe bepaal je als klein bedrijf hoeveel BHV'ers je nodig hebt?
  • Eén BHV'er per vijf medewerkers, verplicht volgens de wet
  • De brandweer bepaalt dat tijdens de jaarlijkse controle
  • Afhankelijk van de resultaten van je Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)
  • Altijd minimaal vier BHV'ers, ongeacht bedrijfsgrootte

💡 Uitleg:

De RI&E geeft inzicht in de specifieke risico's op de werkplek. Op basis daarvan bepaal je hoeveel BHV'ers en welke middelen nodig zijn — er is geen vaste wettelijke aantalsnorm.

Waarom is BHV juist in kleine bedrijven extra belangrijk?
  • Omdat kleine bedrijven zelden toegang hebben tot hulpdiensten
  • Omdat er vaak minder veiligheidsinspecties plaatsvinden
  • Omdat kleine bedrijven meer kans hebben op brand
  • Omdat elk personeelslid een sleutelrol heeft en één incident grote gevolgen kan hebben

💡 Uitleg:

In kleine teams is elke medewerker cruciaal. Een ongeval of brand kan direct leiden tot stilstand. BHV helpt risico's te beperken en het bedrijf draaiende te houden.

Wat zijn de minimale BHV-voorzieningen die elk klein bedrijf moet hebben?
  • Brandblusmiddelen, verbandtrommel, AED, plattegronden en nooduitgangsborden
  • Alleen een EHBO-doos en een telefoon
  • Een noodaggregaat en sprinklerinstallatie
  • Alleen een evacuatieplan bij meer dan 10 medewerkers

💡 Uitleg:

Volgens de tekst bestaat een basisvoorziening uit getrainde mensen én deze middelen. De RI&E bepaalt of extra hulpmiddelen nodig zijn.

Hoe kun je als klein bedrijf effectief oefenen met je BHV-team zonder veel tijd te verliezen?
  • De oefening overlaten aan een externe brandweerinstructeur
  • Alleen oefenen na een incident
  • Alleen theoretische herhalingen doen, geen echte oefeningen
  • Eén keer per jaar een oefening van 15–30 minuten inplannen tijdens werktijd

💡 Uitleg:

De tekst raadt korte, gerichte oefeningen aan — bijvoorbeeld tijdens een teamoverleg. Zo blijft iedereen betrokken en weten medewerkers wat ze moeten doen bij een echte calamiteit.

0/5

Je resultaat

Disclaimer

De inhoud van deze blogpost is informatief en zorgvuldig samengesteld. NedCert Experts garandeert niet dat de informatie altijd volledig, juist of actueel is. Aan deze inhoud kunnen geen rechten worden ontleend. Gebruik is op eigen risico. NedCert Experts is niet aansprakelijk voor schade door gebruik van deze informatie.